La María Cano, en su sede Neiva fortalece el trabajo a favor de la equidad de género como una forma de respeto a toda la comunidad. De esta forma se evidencia la coherencia con el accionar de esa gran mujer luchadora y pionera de los derechos de los trabajadores: María de los Ángeles Cano Márquez; al tiempo que se rinde un homenaje a las damas que forman parte de la comunidad universitaria.

A través del trabajo intersectorial, con entes gubernamentales, como la Oficina de Equidad de Género de la Alcaldía de Neiva, se realiza una estrategia significativa e innovadora que permite trabajar para garantizar la igualdad de género en los espacios educativos que eviten todas las formas de discriminación.