congreso internacional salud integral conferencistas

Conferencistas

Rosa María Areiza Salazar

  • Fisioterapeuta egresada de la Universidad del Sinú, La Universidad del Sinú – Elías Bechara Zainúm, especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, actualmente estudiante de la Maestría de Ergonomía y Diseño Universal de la Universidad del Bosque. Actualmente se desempeña como docente universitaria e investigación en la Universidad del Sinú.Tema: desafíos posturales en recolectores de algodón y maíz

María Gabriela Sirias Pérez

  • Lic. en Medicina y Cirugía General, Máster en Gestión de Proyectos, Mg. Scientiae en Gerencia de la Salud, Esp. en Medicina del Trabajo, Esp. en Administración en Servicios de Salud. Consultora Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS), México, Secretaría Junta Directiva Asociación Costarricense de Ergonomía (ACERGO), Consultora para el Instituto Centroamericano de Administración Pública (ICAP) / SICA desde hace 4 años; docente para las Maestrías de Gerencia de la Salud, Epidemiología Aplicada a la Gerencia de la Salud Pública, Gerencia de la Salud con Énfasis en Seguridad Social y Alta Dirección de Servicios de Emergencias., medico asesor y evaluador, gerente medico, Autora de artículos, dentro de los que destacan: «De la Quinta Disciplina al estudio de DCO» publicado en El Prevencionista, revista especializada de Perú y «ACERGO promueve la ergonomía en Costa Rica” publicado por Unión Latinoamericana de Ergonomía(ULAERGO).Tema: Ergonomía, salud ocupacional y bienestar integral en entornos laborales críticos: una visión desde la medicina del trabajo, la gestión sanitaria y la prevención del riesgo.

Raúl Gabino Salazar Montalvo

  • Médico Cirujano Partero. Esp, en Medicina del Trabajo. Facultad de Medicina, UANL, Maestría en Salud Pública. Facultad de Salud Pública y Nutrición, UANL, Doctorado en Salud Pública. Facultad de Medicina, Universidad Complutense de Madrid. Director de Servicios Médicos de la Universidad Autónoma de Nuevo León. Desde 2019 a la fecha, Jefe del Departamento de Medicina Preventiva y Salud Pública. Fac de Medicina y Hospital Universitario “Dr. José Eleuterio González” de la UANL. De 2015 a la fecha, Maestro invitado en la residencia de Medicina del Trabajo y Ambiental en el IMSS, Catedrático de la Maestría en Salud Pública. Fac de Salud Pública y Nutrición, UANL. Desde 2014 a la fecha, Catedrático de pregrado. Fac de Medicina, UANL. De 1999 a la fecha, Vicepresidente de la Sociedad de Medicina del Trabajo, A.C. (SOMETR).Tema: Funciones de la Salud Ocupacional

Boris Alberto Gary Zambra

  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Máster en Sistemas Integrados de Gestión, Ingeniero Gestión Industrial y Técnico en Prevención de Riesgos, Doctorando en Gestión de proyectos Experiencia: Director Mg. Higiene y Salud Ocupacional – Jefe de Carrera Ingeniería en Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental en la Universidad Viña del mar, Supervisor EHS, Jefe HSE proyectos, asesor de diferentes proyectos de implementación Sistema Gestión Integrado para Transportes, implementación Sistema Control de Stock, Asesorías en Prevención de Riesgos, Asesoría en operaciones, experiencia docente en la Universidad Andrés Bello, Universidad Andrés Bello.Tema: Monitoreo de Contaminantes en tiempo real con IA para toma de decisiones estratégicas organizacionales

Iván López Enríquez

  • Lic en administración personal, Ing. en gestión empresarial, posgrados en administración de riesgos laborales, Mg. en seguridad y prevención de riesgos del trabajo, auditor de riesgos laborales, auditor implementador de RAINFOREST ALLIANCE, auditor en sistemas de gestión en control y seguridad BASC, facilitador y entrenador certificado con Lúdica y Ludo prevención, Coach internacional certificado, presidente y socio fundador de la sociedad científica Ecuatoriana en ergonomía, representante para el Ecuador del COLASEH, asesor externo de seguridad y salud ocupacional del ejército Ecuatoriano y la fuerza aérea Ecuatoriana, socio activo y miembro de la sociedad de ergonomista de México, socio activo y miembro de la sociedad científica Ecuatoriana de ergonomía.Tema: Implementación del programa de pausas laborales en las empresas

Mauricio Barboza Torres

  • Lic. Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental, Magister en Ingeniería Química con énfasis en Ingeniería Ambiental, Auditor interno ISO 45001, 2018.Experiencia: Subcoordinador de investigación de Regulación de Profesión de Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental en Costa Rica- Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos (CFIA), Costa Rica, Facilitador y capacitador del Programa de Gestión en Salud Ocupacional- Instituto Nacional de Seguros (INS), Costa Rica, Gerente General y Consultor- Grupo Mahut S.A., Costa Rica.Tema: Gamificación aplicada a las capacitaciones de Seguridad Laboral, una herramienta dinámica y efectiva para el aprendizaje

     

Mauricio Santos

  • Diseñador Industrial, ergónomo con más de 20 años como especialista Ergónomo y como profesor de la especialidad. Actualmente Presidente de la Unión Latinoamericana de Ergonomía, ULAERGO (2022-2025). Ex vicepresidente Secretario General en Unión Latinoamericana de Ergonomía ULAERGO 2019-2022, Ex presidente del Directorio 2017-2020 y 2020-2023 de la Sociedad Chilena de Ergonomía y Factores Humanos, SOCHERGO. Con experiencia en diferentes industrias. (Mantenimiento Minero, Aeronáutico y Naval. Empresas de Logística, Distribución y Supply Chain, metalmecánica, fundición, Minería a rajo abierto y subterránea, entre otras) desde la asesoría y desarrollo de procesos de intervención. Se ha desempeñado como profesor universitario para diferentes instituciones desde diferentes áreas como prevención de riesgos, ergonomía, biónica y tecnología de materiales.Tema: «Experiencia en chile de gestión de Ergonomía en sst »

     

     

Konrad Godoy Sochergo

  • 32 años experiencia industrial, Ingeniero Civil Mecánico, de la Universidad Técnica Federico Santa María MBA, de la Universidad Adolfo Ibañez, Certificado en metodología innovación “Design Thinking”, del MIT Fundador de Gravedad Zero, empresa focalizada en desarrollar Ingeniería en Ergonomía. Desarrollador de múltiples soluciones ingenieriles para problemas ergonómicos de la industria. Docente en Posgrados de Ergonomía en Chile y Bolivia. Ganador de 6 concursos Innovación en Seguridad y Salud Ocupacional, 3 Patentes Industriales. Influencer Industrial en LinkedIn con 14.000 seguidoresTema: Ergonomía para la Transformación del Trabajo

     

     

Cristina Rangel

    • Ingeniera Industrial de la Universidad Católica Boliviana “San Pablo”, 2008. Egresada de la Maestría: «Salud y seguridad ocupacional – UCB» 2013. Gerente General Safety Warmi – Consultora en SST. Presidenta de la Asociación de Ergonomía y Factores Humanos de Bolivia ASERFHU. Miembro de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia. PastPresident del Colegio de Ingenieros Industriales La Paz. Miembro activo de la Asociación Boliviana de Seguridad y Salud Ocupacional, como Vicepresidenta de la Filial La Paz. Miembro de la Asociación de Mujeres en Energía de Bolivia – AMEB. Participación en Comités revisores o de elaboración de Normas Bolivianas IBNORCA. Experiencia laboral: Encargada de seguridad ocupacional en empresas como FERROBLACK, SOBOCE, CBN, ALTIKNITS, BANCO FIE S.A. y actual consultara, asesorando y capacitando en temas de Salud y Seguridad Ocupacional. Docente tiempo horario reconocida de Ergonomía y Seguridad y Salud Ocupacional, de la Universidad Católica Boliviana “San Pablo” desde el 2019. Docente de posgrados en diferentes casas de estudio: UMSS, USXX, UPEA, NUR. Cuenta con preparación en cursos para ser entrenadora lúdica en SST y cursos sobre pensamiento visual. Cuenta con un curso de especialización en Diseño y Desarrollo de Cursos virtuales, ITMadrid IT Business School. Diciembre 2020. Cuenta con experiencia en negociación y resolución de conflictos. Invitada por la UCB-UNIDEC para capacitar a docentes de la Universidad Católica Boliviana “San Pablo”, con diferentes temáticas. Participante activa, compartiendo Buenas Prácticas Pedagógicas Docentes desde el 2019.

    Tema: «Ergonomía y Factores Humanos en contextos de alta informalidad laboral: desafíos y oportunidades para América Latina»

Mery González Delgado

  • Enfermera , especialista en gerencia en salud pública , especialista en gerencia en salud ocupacional, maestra en salud pública con área de concentración en bioestadística y sistemas de información , maestra en epidemiología , candidata a doctora en ciencias de la educación , docente universitaria en formación posgradual con más de 12 años de experiencia , líder fundadora de la red iberoamericana de conocimiento en seguridad del paciente, líder en intervenciones y estudio en el fenómeno de segundas víctimas para Latinoamérica.

Tema: Cuando quien cuida también sufre: prevalencia del fenómeno de segundas víctimas en Latinoamérica

Julio César Vargas

  • Neurocientífico multidisciplinario con más de 20 años de trayectoria internacional en neurociencias adaptadas, inteligencia artificial, neurotecnología y comportamiento humano aplicado a entornos de alta exigencia. Es creador de la corriente científica “Neurociencias Adaptadas” y del Protocolo NeuroIntegral 360 (NI360), implementado en múltiples países de Latinoamérica y enfocado en la evaluación, prevención y optimización del rendimiento humano mediante neurotecnología, biofeedback e inteligencia artificial explicable. Actualmente se desempeña como CEO y Director del Instituto Científico NeuroIntegral (ICN), liderando proyectos de investigación, formación y transferencia tecnológica en sectores como salud, educación, hidrocarburos, seguridad operacional, alto rendimiento y salud mental. Su trabajo integra herramientas avanzadas como EEG portátil, HRV, análisis multimodal, IA y neurofeedback, transformando evidencia científica compleja en soluciones prácticas y medibles para organizaciones, universidades y sistemas de prevención. Ha participado en proyectos académicos y corporativos en más de 12 países, colaborando con universidades, instituciones científicas y organizaciones internacionales. Además, es autor de libros y publicaciones científicas sobre neurociencias adaptadas, neurofeedback, biofeedback e IA aplicada al comportamiento humano. 

Tema: Neurociencias preventivas 5.0

Cristian Camilo Osorio Ordóñez

  • Candidato a Doctor en Psicología Empresarial de la Universidad Americana de Europa – UNADE, México; Magíster en Prevención de Riesgos Laborales ; Profesional en Salud Ocupacional ; Psicólogo; Tecnólogo en Salud Ocupacional ; Tecnólogo en SISOMA-HSE ;  Master en Salud Mental en el Trabajo. Docente líder de investigación del Programa de Especialización en Gestión Psicosocial en Contextos de Trabajo y docente de la Maestría en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo de la Corporación Universitaria Minuto de Dios (UNIMINUTO Virtual). Docente investigador del Programa de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Corporación Universitaria Asturias. Investigador categorizado Junior por MINCIENCIAS; Par Académico de Acreditación del CNA–MINEDUCACIÓN; Par de registros calificados –MINEDUCACIÓN. Autor de libros, capítulos de libro, artículos de investigación y ponencias/conferencias nacionales e internacionales. Cuenta con más de 16 años de experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), riesgo psicosocial y docencia.

Tema: Gestión de la salud mental en el trabajo y síndrome de desgaste ocupacional en empleados mayores de 60 años en Colombia

Aide Maldonado Macías

  • Dra. en Ciencias en Ingeniería Industrial por el Instituto Tecnológico de Ciudad Juárez. Actualmente es Profesora Investigadora de tiempo completo en la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez (UACJ). Es Profesional Ergonomista Certificado por el Colegio de Ergonomistas de México y expresidenta de la Sociedad de Ergonomistas. Pertenece al Sistema Nacional de Investigadores como SNI II. Obtuvo el Premio Estatal de Ciencia y Tecnología 2018 y la presea Chihuahuense Destacada 2020. Ha publicado en múltiples revistas indizadas y de impacto en inglés y español con más de 100 artículos como autora o co-autora y 10 libros en inglés y español. Es revisora y editora de revistas de prestigio. También ha colaborado con capítulos de libro y libros para editoriales reconocidas internacionalmente. También, es esposa y madre de familia, disfruta de la lectura, el canto y participa con diversas instituciones educativas y de salud.

Tema: Evolución del error humano en la salud y seguridad laborales.

Frank Anyelo Castro Aristizábal

  • Fisioterapeuta. Esp. Fisioterapia del Deporte. Mag. Actividad Física y Deporte Experto en monitorización del deportista con ciencias de datos y termografía infrarroja

Tema: termografía infrarroja en la gestión de lesiones deportivas

Victorio Martínez Castro

  • Profesional certificado en ergonomía aplicada y salud ocupacional, Con Maestría en Ergonomía y Maestría en Desarrollo Humano Organizacional, Diplomado Internacional de Gerontología, Diplomado de salud cerebral y entrenamiento cognitivo, experto en diseño, implementación y desarrollo del sistema de ergonomía aplicada, miembro del Consejo Consultivo de la Sociedad de Ergonomistas de México- SEMAC, miembro federado de la Asociación Internacional de Ergonomía, Miembro de la Comisión Internacional de Salud Ocupacional – ICOH, miembro del Consejo Mexicano de profesionales de ergonomía- COMPERGO, miembro del Colegio Americano de Medicina Ocupacional y Ambiental, Miembro del Comité de Arbitraje Académico de la Asociación Brasileña de Ergonomía.

Tema: Salud laboral ¿Una meta individual o nuestro compromiso colectivo? Cuidar de la salud: de la conciencia personal al pilar de la productividad colectiva-

Monique Padilha

  • Enfermera, investigadora y gestora pública brasileña, especialista en Atención Primaria de Salud, innovación y transformación digital en salud pública. Cuenta con más de diez años de experiencia en el Sistema Único de Salud de Brasil (SUS), actuando hoy en proyectos estratégicos del Ministerio de Salud enfocados en datos, inteligencia artificial y fortalecimiento de políticas públicas basadas en evidencia. Es Doctora en Salud Global y Sostenibilidad por la Universidad de São Paulo, maestra por la Fiocruz y trabaja en la integración entre salud, innovación y ciencia de datos para mejorar los servicios de salud y el cuidado orientado a las comunidades. También participa en iniciativas de innovación abierta, investigación aplicada y hackathons en salud en América Latina.

Tema: Atención Primaria orientada por datos: prevención, seguridad y comunidades saludables

Maye Catalina Neira Cárdenas

  • Fisioterapeuta de la Universidad Manuela Beltrán. Mg. en Prevención en Riesgos Laborales de la Universidad José Camilo Cela.  Esp. en Salud Ocupacional y auxiliar de enfermería. Con experiencia en el campo de salud educativo, organizacional y asistencial. Docente de la Universidad Minuto de Dios.  Líder del semillero GIPEM de ergonomía del programa Administración en Seguridad y Salud en el trabajo de UniMinuto, miembro de la Sociedad Colombiana de Ergonomía SCE, miembro de la junta directiva de la SCE capítulo Bogotá y miembro de la Red académica Colombiana de Ergonomía-RACE.

Tema: Ergonomía para enfermeras y cuidadores una perspectiva de riesgos laborales

Emilio Cadavid Guzmán

  • Médico Cirujano de la Universidad de Antioquia (Medellín, Colombia), Especialista en Ciencias y Medicina del Deporte de la Universidad Federal do Río Grande do Sul, Especialista en Ergonomía de la Facultad Nacional de Salud Pública de la U de A y Magíster en Ergonomía de la Universidad de Concepción, Chile. Ha sido docente universitario y asesor de la Línea de Investigación en Ergonomía en la Universidad Pontificia Bolivariana, en la Facultad Nacional de Salud Pública de la U de A y el Politécnico Jaime Isaza Cadavid. Autor de ponencias y publicaciones nacionales e internacionales en Ergonomía y Medicina Deportiva, Salud Ocupacional y Autocuidado.Se desempeñó durante más de 20 años como médico de la Unidad de Gestión del Riesgo Laboral en Empresas Públicas de Medellín.  Es socio fundador y atiende pacientes en el Centro Médico CEMDE. Es el presidente de la Sociedad Colombiana de Ergonomía, Capítulo Antioquia

Tema: ergonomía, respiración y postura

Sandra Pacheco Pulido

  • Fonoaudióloga, Esp. Seguridad y Salud en el Trabajo. Socia Fundadora Asociación de Fonoaudiólogos Especialistas en Seguridad, Salud y Trabajo de Colombia – ASOFOESSTCO. Con más de 13 años de experiencia como Consultora ARL en el desarrollo de Programas de Vigilancia Epidemiológica Auditivo y de la Voz en empresas de diferentes sectores económicos

Tema: Recomendaciones para la inclusión laboral de personas con discapacidad auditiva en entornos logísticos: cumplimiento de la Ley 2466 de 2025 desde la fonoaudiología en SST»

Sandra Rocío Ardila Palencia

  • Fonoaudióloga, Esp. en Gerencia de la Salud Ocupacional de la Universidad del Rosario, con sólida trayectoria en el ámbito de la SST. Mi experiencia se centra en la coordinación de programas de vigilancia epidemiológica de conservación auditiva y vocal, garantizando el cumplimiento técnico de normativas nacionales e internacionales en salud ocupacional.

Ha desarrollado competencias en:

  • Diseño y ejecución de programas de prevención orientados a riesgos auditivos y vocales en población trabajadora.
  • Capacitación y sensibilización de equipos humanos en hábitos saludables para la voz y la audición, con enfoque en promoción y prevención.
  • Análisis epidemiológico de resultados derivados de tamizajes auditivos y ocupacionales, aportando evidencia para la toma de decisiones en salud laboral.

He laborado en empresas de trayectoria en los sectores de hidrocarburos, manufactura, construcción y transporte lo que me ha permitido aplicar conocimientos técnicos en contextos de alta exigencia, adaptando programas de prevención y vigilancia a las particularidades de cada sector productivo.

Tema: Salud ocupacional y prevención de riesgos auditivos y vocales: Experiencias desde la práctica profesional

Edwin Geovanny Silva Rocha

  • Diseñador Industrial con Maestría en Gestión de Organizaciones, Especialización en Ergonomía y Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, con 15 años de experiencia docente.Consultor en Ergonomía y Seguridad y Salud en el trabajo con 18 años de experiencia en evaluación, análisis y concepción de sistemas de trabajo. Diseño ergonómico de puestos de trabajo e intervención de procesos productivos alineados al SG-SST.

Tema: Control del riesgo Biomecánico mediante el Diseño Ergonómico

Leonardo Fabio Medina Ortiz

  • Licenciado en Matemáticas e Ingeniero Industrial, con especialización en Pedagogía Sistémica y de los Sistemas Dinámicos, y Maestría en Estudios Interdisciplinarios de la Complejidad. Es Especialista en Inteligencia Artificial y actualmente cursa el Doctorado en Educación, consolidando una trayectoria académica orientada a la integración entre tecnología, pedagogía y pensamiento complejo.Cuenta con 13 años de experiencia docente en educación superior, en programas de pregrado y posgrado, en instituciones públicas y privadas de la región y el país. Ha asesorado proyectos de investigación de pregrado en diferentes programas académicos, así como en la Especialización en Estadística a nivel de posgrado. Se desempeña como par evaluador de Redcolsi Nodo Huila y como asesor especializado del Programa ONDAS HUILA y del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación. Es coinvestigador de artículos científicos y ponente en eventos académicos de carácter regional y nacional. Se encuentra categorizado como Investigador Junior en Minciencias, reflejo de un compromiso permanente con la producción académica y la investigación rigurosa.

Tema: “Postura como sistema dinámico: inteligencia artificial aplicada al monitoreo ergonómico en entornos educativos digitales”

Carlos Andrés Camacho Erazo

  • Fonoaudiólogo de la Universidad del Cauca, Mg. en Neuropsicología de la Universidad de San Buenaventura, docente y Coordinador del programa de Fonoaudiología de la Fundación Universitaria María Cano, fue docente en la Universidad Santiago de Cali, en la Universidad del Cauca en la Especialización en Intervención del Lenguaje Infantil, docente de la Universidad de Sucre. Se ha desempeñado en el área de atención clínica en la Unidad Fisioterapéutica de occidente, Fisiocenter Ltda.

Tema: Rol del fonoaudiólogo en el envejecimiento saludable: Estimulación del lenguaje.

Informes:
Doly Mildred Plazas Quintero
dolymildredplazasquintero@fumc.edu.co

Nota: Este evento se celebrará en modalidad virtual a través de la plataforma Microsoft Teams

MODELOS DE ATRACCIÓN SELECCIÓN Y ENGAGEMENT  DE TALENTO HUMANO

 

Diseño y Análisis De Cargos: análisis, revisión y descripción de diseño de perfiles y levantamiento de procesos de cargos.

Proceso de Selección: Diseño de modelos de selección y/o selección de talento cualificado acorde a las características de la organización.

Procesos de adaptación: inducción y, reinducción: Implementación del proceso de inducción, documentación, diseño de presentación con información institucional.

Fidelización del talento humano: Estrategias y aplicación de instrumentos de fidelización, permanencia organizacional y generacional.

Asesoría de instrumentos de valoración de potencial humano: Asesoría Aplicación, análisis e informes de pruebas psicométricas.

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DISEÑO Y ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL

Identificación de Valores, Cultura y Clima organizacional: la medición realizada a través de técnicas de evaluación, para identificar la percepción de colaboradores de la organización, busca la alineación de la planeación estratégica para el cumplimiento de los objetivos empresariales.

 

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COMPENSACIÓN, CALIDAD DE VIDA Y BIENESTAR LABORAL

Políticas de Bienestar laboral: elaboración del programa de Bienestar laboral documentación del proceso, y cronograma de actividades a desarrollar.

 

 

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GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

Evaluación de gestión del desempeño: Mi desempeño en el servicio, proceso de valoración dinámico, técnico y humano del personal, que permite el mejoramiento en los procesos, y lograr acuerdos que confirmen el cumplimiento de funciones, metas y resultados.

Mapa de talentos:  Identificación, promoción de cargos y  movilidad de talento para gestionar las personas.

Modelo de gestión por competencias:La Molécula Organizacional”, es la construcción del ADN empresarial que Identifica las competencias técnicas y transversales de la empresa.

Análisis de Actividades “JHN: Examina las diferentes funciones de un cargo, enmarcándolas en las labores realizadas y el tiempo invertido en la ejecución de las mismas,  esto permite determinar con mayor precisión la demanda real de estas, en coherencia, importancia y prioridad del cargo objeto de estudio.

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GESTIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL

Aplicación de batería de riesgo psicosocial, análisis, e Intervención: sensibilización e intervención en factores de riesgo psicosocial Res 2646 de 2008. SG-SST Res 2404 de 2019.

Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST: diseño del sistema de seguridad y salud en el trabajo, Implementación, acompañamiento en SG-SST.

  • Formación para Comité de convivencia laboral y Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Formación de promoción y prevención de adicciones.
  • Formación de promoción y prevención en el uso de EPP

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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

El conocimiento un valor intangible en la organización: Proceso de identificación, compilación, evaluación y almacenamiento de información, a través de la transferencia de conocimiento y el aprendizaje organizacional.

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