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Evaluación del clima organizacional en el Hospital Mental de Antioquia
El programa de Psicología de la Fundación Universitaria María Cano realizó la medición y socialización de resultados de la evaluación del clima organizacional para el Hospital Mental de Antioquia, en el marco de la contraprestación del convenio docencia servicio.
El proceso se llevó a cabo desde el mes de noviembre del año 2024 y acaba de culminar el proceso el 11 de marzo del presente año, con la presentación de los resultados al equipo directivos y demás colaboradores y prestadores de la institución hospitalaria.
Dentro de este proceso se realizaron fases como el acompañamiento sensibilización del personal para la realización del estudio, la aplicación y evaluación a través del instrumento y finalmente el análisis de los resultados y presentación de los mismos ante la organización.
Para el estudio se implementó el instrumento de medición del clima organizacional desarrollado a nivel interno por el equipo investigador del programa, de la mano de la empresa Grupo Humano consultores, el cual fue derivado directamente de un proyecto de investigación en el cual se diseñó y se adaptó el instrumento para población colombiana.
En este espacio la Fundación Universitaria María Cano, tuvo la oportunidad de articular la investigación con los procesos de extensión, en el desarrollo de servicios en pro del bienestar de la comunidad, en este caso los diferentes colaboradores que hacen parte del Hospital Mental de Antioquia, realizando procesos de evaluación éticos, responsables y con cientificidad, en pro de la salud mental y el bienestar de las personas en la organización.
