Contratación, Nómina y Prestaciones Sociales

Diplomado en Contratación, Nómina y Prestaciones Sociales

El diplomado en Contratación, Nómina y Prestaciones Sociales está orientado a brindar los elementos necesarios en materia laboral y de seguridad social en la determinación de las obligaciones que el empleador contrae con el empleado en la relación laboral.

Plan de estudios
Duración: 120 Horas
Valor: $2.866.000
Dirigido a: Estudiantes de últimos niveles de la Facultad de Ciencias empresariales.
Teléfonos: 402 55 61 Ext. 120 -138  -209 – 141

Informes

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Objetivo general:

Adquirir conocimientos teórico-prácticos en materia laboral y seguridad social, como son contratos laborales, liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales que permitan el cumplimiento de la normatividad vigente evitando así procesos legales.

  • Conocer los aspectos generales sobre contratos laborales según la normatividad vigente.
  • Comprender todo lo relacionado en seguridad social tanto para empleados como para independientes basados en la normatividad vigente.
  • Comprender y liquidar la nómina de los empleados según criterios normativos específicos.
  • Comprender y liquidar la relación contractual de los empleados con el empleador fundamentado en las normas vigentes.

MALLA CURRICULAR

Plan de Estudios

Contenido programático

Contrato de Trabajo

  • Definición y elementos de un contrato de trabajo
  • Diferencia entre un contrato Laboral y un contrato por prestación de servicios.
  • Tipos de contrato laboral que existen en Colombia
  • Concepto y tipos de salario
  • Periodo de Prueba
  • Indemnizaciones laborales
  • Talleres prácticos

Seguridad Social y Parafiscales

  • Normatividad vigente.
  • Definición de seguridad, social y parafiscales.
  • Obligaciones del empleador y del independiente
  • Bases para cálculo de seguridad social y parafiscales
  • Riesgos laborales
  • Aportes a EPS
  • Aportes a pensión
  • Parafiscales
  • Proceso de fiscalización de la UGPP
  • Taller práctico

Liquidación de Nómina

  • Elementos constitutivos de salario y no constitutivos
  • Elementos de una nómina
  • Novedades de nómina
  • Liquidación de nómina y apropiaciones con y sin novedades en excel.
  • Retención en la fuente por salarios.
  • Talleres prácticos

Prestaciones sociales

  • Terminación contrato laboral
  • Tipo de prestaciones sociales
  • Cesantías, definición y cálculo
  • Intereses a las cesantías, definición y cálculo
  • Prima de servicio, definición y cálculo
  • Vacaciones, definición y cálculo
  • Liquidación de contratos, definición y soporte.
  • Talleres prácticos