Herramientas y habilidades gerenciales

La creciente globalización ha creado un entorno más competitivo, donde las empresas han tenido que ser más ágiles, flexibles y adaptables para mantenerse en el mercado, de ahí que, las habilidades y capacidades que los gerentes necesitan para ser eficaces han cambiado radicalmente; actualmente, se requiere empoderar a los niveles directivos y mandos medios, como verdaderos líderes al interior y fuera de las compañías, para que sean facilitadores de los procesos de mejora de la calidad, competitividad y posicionamiento organizacional.

En este orden de ideas, el pensamiento y la acción estratégica, permitirán abrir caminos hacia el futuro, y para esto, solo individuos altamente calificados y capacitados, serán garantía para hacer frente al nuevo entorno del mundo de los negocios; un entorno que debe ser interpretado para luego ser transformado.

La Fundación Universitaria María Cano, ofrece el Diplomado en Herramientas y Habilidades Gerenciales a través del cual sus participantes podrán desarrollar competencias que les permitan la aplicación efectiva de estrategias que garanticen los procesos de mejora de la calidad, competitividad y posicionamiento de las compañías en cualquier sector económico.

Plan de estudios
Duración: 120 Horas
Valor: $3.501.000
Dirigido a: Gerentes generales – Gerentes financieros, asesores, analistas y ejecutivos del área de finanzas – Auditores – Contadores – Administradores – Estudiantes de contaduría pública, administración de empresas y carreras afines.
Teléfonos: 402 55 61

informes

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Objetivo general

Desarrollar las habilidades gerenciales, aplicando herramientas, orientadas a la eficacia y eficiencia organizacional.

Objetivos especificos

Conocer los elementos de la gerencia y su relación con el desarrollo organizacional.
Analizar los retos de la economía global, y su influencia en la competitividad organizacional.
Aplicar las herramientas que permiten la medición de la gestión de la organización en el contexto globalizado.

MALLA CURRICULAR

Plan de Estudios

Contenido programático

Administrativo gerencial

  • El rol de la gerencia en la organización
  • Los elementos de la gerencia estratégica
  • Las teorías administrativa y los estilos gerenciales
  • Las habilidades gerenciales
  • Las características y aplicabilidad de las tendencias gerenciales

Competitividad y entorno

  • Los elementos de la actividad competitiva en las organizaciones
  • Características de la organización para el logro de la ventaja competitiva
  • Las ventajas competitivas en las organizaciones, a través de una adecuada gestión organizacional

Monitoría y medición de gestión

  • El sistema de control de gestión
  • La eficacia y eficiencia en el uso de los recursos asignados para la organización
  • El comportamiento de las Organizaciones a través de la implementación adecuado de los indicadores de gestión
  • Las Herramientas de control de gestión y sus elementos diferenciadores