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En Cali comprometidos con la seguridad laboral
En la María Cano el bienestar del equipo humano es fundamental, es así como se realizó la semana de la seguridad y la salud laboral, que se centró en capacitaciones y conversatorios que buscan dar respuesta al compromiso institucional de acompañar y beneficiar a nuestros empleados en el desempeño de sus labores, para que en el día a día cuiden de su salud física y mental. La profesora Esther Julia Fernández en compañía de sus estudiantes de práctica laboral y con el soporte de la ARL Sura desarrolló la conferencia de «Prevención del Riesgo Osteomuscular» en donde todo el equipo administrativo se capacitó, conversó y aclaró dudas frente al desempeño de acuerdo a sus roles.»
La seguridad y la salud laboral, según el Ministerio de Trabajo: «Debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.
El sistema de gestión aplica a todos los empleadores públicos y privados, los trabajadores dependientes e independientes, los trabajadores cooperados, los trabajadores en misión, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales, las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral; las administradoras de riesgos laborales; la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares. Institucional y jurídicamente fue determinado mediante Decreto 1072 de 2015 Libro 2, Parte 2, Titulo 4, Capitulo 6.»
#VivelaMaríaCano
