La Dirección de Gestión Humana tiene como objetivo potenciar a todos los colaboradores, apoyándolos en la creación de valor para la Institución a través de unos adecuados procesos de atracción y selección de potenciales candidatos calificados y competitivos, la contratación y manejo de adecuadas relaciones laborales atendiendo al ordenamiento jurídico, la justa administración de salarios y el pago oportuno a nuestros colaboradores, la formación y el desarrollo de su potencial, así como la planeación y seguimiento al desempeño como parte del mejoramiento integral y la generación de estrategias de bienestar para nuestro talento humano, de la mano de la seguridad y salud en el trabajo; todo esto con el fin de mantener, retener, potenciar y motivar a nuestros colaboradores, promoviendo un adecuado ambiente laboral que contribuya a la satisfacción, tranquilidad y estabilidad de nuestros trabajadores.
Gestión Humana cuenta con un equipo interdisciplinar encaminado a mantener un clima laboral saludable, generando bienestar y calidad de vida a nuestros colaboradores.
