Especialización en Fisioterapia del Deporte

Especialización en Fisioterapia del Deporte

SNIES: 111600
Título que otorga: Especialista en Fisioterapia del Deporte
Registro calificado: 010570 del 29 de junio de 2023
Metodología: presencial
Vigencia: 7 años
Duración: 2 semestres
Valor semestre 2024: $9.545.472 semestre
Número de créditos: 28
Ciudad: Medellín

Presentación general
La propuesta de especialización presentada por la Fundación Universitaria María Cano se encuentra orientada hacia un área de conocimiento específico, como es la Fisioterapia del Deporte, y les facilita a los fisioterapeutas la participación en el proceso de formación, adquisición y desarrollo de competencias que permitan la solución de problemas o el análisis de situaciones particulares relacionados con la práctica deportiva.

La intencionalidad de la Especialización en Fisioterapia del Deporte de la Fundación Universitaria María Cano, es formar fisioterapeutas expertos en un campo específico, con capacidad de ofrecer alternativas eficientes y de calidad, permitiéndoles en los diferentes procesos la posibilidad de diseñar, evaluar, implementar, promover y difundir programas de prevención para reducir la aparición de lesiones deportivas, establecer una evaluación cine-antropométrica del gesto deportivo a través del uso de nuevas tecnologías en deporte, proponiendo y realizando un tratamiento para las disfunciones especiales de los deportistas tendientes a disminuir la alta incidencia de lesiones que en ellos se generan, con capacidad para facilitar procesos de readaptación deportiva, mediante nuevas tendencias de rehabilitación deportiva; forjando acciones participativas que conduzcan a nuestros egresados a tomar decisiones de cambios y gestar nuevas oportunidades en el contexto actual.

Juanita Sánchez Romero
Dirección del programa de Fisioterapia
Línea gratuita nacional: 018000 41 22 66
Teléfono (60+4) 402 55 00 ext. 112 – 132
juanita.sanchez@fumc.edu.co

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    Dirigido a:
    Fisioterapeutas (terapia física o kinesiología en caso de tener título extranjero) y estudiantes de fisioterapia de últimos semestres, además de contar con sentido socio humanístico, ético y responsable. Así mismo, que tenga disposición para trabajar en equipo, vocación de servicio.

     

    Perfil profesional
    El Especialista en Fisioterapia del Deporte de la Fundación Universitaria María Cano tendrá la posibilidad de desempeñarse en entidades relacionadas con el deporte de carácter público o privado a nivel nacional, regional, clubes deportivos, centros de acondicionamiento físico, equipos interdisciplinarios de las ciencias del deporte, especializados en deporte y podrá ejecutar acciones relacionadas con:

    • Readaptación deportiva
    • Creación de sistemas de vigilancia epidemiológica
    • Planteamiento de políticas públicas en la fisioterapia del deporte
    • Planes de acción fisioprofilácticos
    • Análisis del gesto deportivo
    • Evaluación del deportista en diferentes contextos
    • Uso de tecnologías en el deporte
    • Capacidad de participación en investigación en el área deportiva

    Perfil ocupacional
    El Especialista en Fisioterapia del Deporte de la Fundación Universitaria María Cano podrá desempeñarse en los siguientes perfiles:

    • Coordinador y/o líder en programas de sistema de vigilancia epidemiológica en el deporte
    • Coordinador de procesos de planeación y diseño de programas asistenciales de fisioterapia del deporte
    • Líder en el desarrollo y ejecución de proyectos de investigación, docencia e innovación en fisioterapia del deporte
    • Profesional de salud que participe en equipos interdisciplinares para el área de fisioterapia del deporte en entidades deportivas de cualquier nivel
    • Fisioterapeuta especialista que planea, ejecuta e implementa programas de fisioterapia del deporte en entidades deportivas de cualquier nivel
    • Fisioterapeuta especialista en fisioterapia del deporte en entidades deportivas de cualquier nivel con diferentes poblaciones a lo largo del ciclo vital
    • Investigador en proyectos de desarrollo en promoción de la salud, prevención de la enfermedad y rehabilitación, tanto para entidades gubernamentales y no gubernamentales, relacionados con el campo de la fisioterapia del deporte
    • Docente universitario en instituciones de educación superior que oferten programas de pregrado en fisioterapia y en posgrado relacionados con el área de fisioterapia del deporte
    • Coordinador de programas de rehabilitación en el área del deporte, en pro de disminuir a las barreras de acceso a los servicios

    Malla curricular

    Plan de Estudios

    Contenido programático

    Total créditos: 28

    Semestre 1
    Fisiología aplicada al deporte 2
    Evaluación y análisis biomecánico en el deporte 2
    Métodos de entrenamiento de las capacidades físicas 2
    Factores de riesgo y prevención de lesiones relacionadas con el deporte 3
    Practica I – Sistemas de vigilancia epidemiológica en el deporte 4
    Seminario de investigación 1 1
    Total: 14
    Semestre 2
    Readaptación deportiva 3
    Transdisciplinariedad en el deporte 3
    Electiva 2
    Práctica II – Readaptación deportiva 4
    Seminario de investigación 2 2
    Total: 14
    Total créditos programa: 28

    Requisitos de admisión:
    Para ingresar a cualquiera de los programas de posgrado que ofrece la María Cano, el aspirante debe realizar el siguiente procedimiento:

    1. Diligenciar el formulario de inscripción en línea y enviar a la oficina de admisiones, registro y control académico los siguientes documentos en formato PDF:
    2. Fotocopia autenticada del acta de grado del título de pregrado.
    3. Certificado de experiencia laboral (no es indispensable).
    4. Una fotocopia ampliada legible del documento de identidad.
    5. Una foto tamaño 3X4, fondo azul claro.
    6. Imprimir formato para pago de la inscripción por valor de $182.919, al finalizar la inscripción en línea.
    7. No se reciben documentos de manera física a menos que durante el proceso de admisión se requieran.
    8. Presentar entrevista virtual.
    9. Consultar listado de admitidos publicado en el portal institucional, oficina de admisiones.
    10. La Fundación Universitaria María Cano se reserva el derecho de admisión.

    MODELOS DE ATRACCIÓN SELECCIÓN Y ENGAGEMENT  DE TALENTO HUMANO

     

    Diseño y Análisis De Cargos: análisis, revisión y descripción de diseño de perfiles y levantamiento de procesos de cargos.

    Proceso de Selección: Diseño de modelos de selección y/o selección de talento cualificado acorde a las características de la organización.

    Procesos de adaptación: inducción y, reinducción: Implementación del proceso de inducción, documentación, diseño de presentación con información institucional.

    Fidelización del talento humano: Estrategias y aplicación de instrumentos de fidelización, permanencia organizacional y generacional.

    Asesoría de instrumentos de valoración de potencial humano: Asesoría Aplicación, análisis e informes de pruebas psicométricas.

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    DISEÑO Y ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL

    Identificación de Valores, Cultura y Clima organizacional: la medición realizada a través de técnicas de evaluación, para identificar la percepción de colaboradores de la organización, busca la alineación de la planeación estratégica para el cumplimiento de los objetivos empresariales.

     

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    COMPENSACIÓN, CALIDAD DE VIDA Y BIENESTAR LABORAL

    Políticas de Bienestar laboral: elaboración del programa de Bienestar laboral documentación del proceso, y cronograma de actividades a desarrollar.

     

     

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    GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

    Evaluación de gestión del desempeño: Mi desempeño en el servicio, proceso de valoración dinámico, técnico y humano del personal, que permite el mejoramiento en los procesos, y lograr acuerdos que confirmen el cumplimiento de funciones, metas y resultados.

    Mapa de talentos:  Identificación, promoción de cargos y  movilidad de talento para gestionar las personas.

    Modelo de gestión por competencias:La Molécula Organizacional”, es la construcción del ADN empresarial que Identifica las competencias técnicas y transversales de la empresa.

    Análisis de Actividades “JHN: Examina las diferentes funciones de un cargo, enmarcándolas en las labores realizadas y el tiempo invertido en la ejecución de las mismas,  esto permite determinar con mayor precisión la demanda real de estas, en coherencia, importancia y prioridad del cargo objeto de estudio.

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    GESTIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL

    Aplicación de batería de riesgo psicosocial, análisis, e Intervención: sensibilización e intervención en factores de riesgo psicosocial Res 2646 de 2008. SG-SST Res 2404 de 2019.

    Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST: diseño del sistema de seguridad y salud en el trabajo, Implementación, acompañamiento en SG-SST.

    • Formación para Comité de convivencia laboral y Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Formación de promoción y prevención de adicciones.
    • Formación de promoción y prevención en el uso de EPP

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    GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

    El conocimiento un valor intangible en la organización: Proceso de identificación, compilación, evaluación y almacenamiento de información, a través de la transferencia de conocimiento y el aprendizaje organizacional.

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