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Talento humano comprometido con la calidad y el desempeño
En la Fundación Universitaria María Cano, sede Medellín, los estudiantes del Diplomado de Gerencia del Talento Humano de la Facultad de Ciencias Empresariales realizaron alternancia en la cámara de Gessell del Laboratorio de Psicología, en el módulo de búsqueda y conservación de personas con alto desempeño, guiado por la profesora a investigadora Adriana María Restrepo Arismendy; este espacio de experimentación permitió recrear escenarios de entrevista y de planes de desarrollo para consolidar estrategias para atraer, desarrollar y conservar el mejor talento humano en el mercado laboral.
La apropiación de la cámara de Gesell en la Facultad Ciencias Empresariales permite generar preprácticas experimentales en procesos gerenciales, de gestión del talento humano en atracción, selección, evaluación, desarrollo y formación, y procesos investigativos. Se cuenta con equipo de alta tecnología, espacios experimentales y recurso humano altamente cualificado para potencializar la calidad académica de los estudiantes María Cano, en donde el trabajo en equipo, la experiencia colaborativa y la transdisciplinariedad representan un gran beneficio para el trabajo de las organizaciones y para la calidad del desempeño en las diferentes organizaciones.
El futuro del mundo y su entorno en constante cambio nos obliga a reformular paradigmas para mejorar el direccionamiento del talento humano dentro de las organizaciones. El ser humano necesita enfrentar el cambio con una actitud proactiva que lleve a que las personas se preparen y tengan un desarrollo integral. Es reconocido en diferentes ámbitos, que una apropiada gestión humana en la Organización es uno de los componentes más valiosos para el desarrollo de las ventajas competitivas, para impulsar los procesos de cambio y para lograr transformaciones desde el ámbito cultural y por ende para lograr la competitividad que las compañías necesitan en el mundo globalizado actual.
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