Presentación reglamento interno de trabajo
La Fundación Universitaria María Cano es una institución de educación superior que, atendiendo a sus orígenes y principios fundantes, como fuente de inspiración y sustento del proyecto de educación institucional, fundamenta su propósito en el desarrollo de la docencia, la investigación, la extensión y la proyección social e integra el respeto, la equidad, la excelencia, la transparencia, el liderazgo y la responsabilidad como principios que deben orientar nuestro quehacer institucional.
En virtud de la autonomía universitaria que le ha sido otorgada por la Constitución Política y la Ley 30 de 1992, y en cumplimiento de los derechos y deberes de las partes intervinientes en la relación laboral reguladas por la Constitución Política, el Código Sustantivo del Trabajo y de Procedimiento Laboral Colombiano, y demás disposiciones externas que han sido expedidas, hacen necesario la actualización del Reglamento Interno de Trabajo para que esté articulado con las políticas y lineamientos institucionales, en especial, el Estatuto Orgánico, la filosofía institucional, el Código de ética y buen gobierno, el PEI y el Estatuto Profesoral sin perjuicio de las normas que se requieran expedir que deban reglamentar temas específicos.
Por tanto, la presente actualización es la compilación normativa que establece de manera expresa las reglas claras y objetivas que orientan el relacionamiento con todos los trabajadores, para el buen entendimiento de los derechos, el cumplimiento de los deberes y las consecuencias de su inobservancia, y permitan generar un ambiente sano, basado además en la confianza, la equidad, la justicia, la ética, el profesionalismo, el servicio y contribuya al desarrollo integral de su talento humano y al logro de los objetivos institucionales.
