Selección de talentos
La Dirección de Gestión Humana tiene como objetivo potenciar a todos los colaboradores, apoyándolos en la creación de valor para la Institución a través de unos adecuados procesos de atracción y selección de potenciales candidatos calificados y competitivos, la contratación y manejo de adecuadas relaciones laborales atendiendo al ordenamiento jurídico, la justa administración de salarios y el pago oportuno a nuestros colaboradores, la formación y el desarrollo de su potencial, así como la planeación y seguimiento al desempeño como parte del mejoramiento integral y la generación de estrategias de bienestar para nuestro talento humano, de la mano de la seguridad y salud en el trabajo; todo esto con el fin de mantener, retener, potenciar y motivar a nuestros colaboradores, promoviendo un adecuado ambiente laboral que contribuya a la satisfacción, tranquilidad y estabilidad de nuestros trabajadores.
La Dirección de Gestión Humana cuenta con un equipo interdisciplinar encaminado a mantener un clima laboral saludable, generando bienestar y calidad de vida a nuestros colaboradores. Nuestra institución ha seleccionado un equipo de profesionales con amplia experiencia en cada uno de sus campos, quienes se han alineado con los propósitos institucionales, buscando alcanzar las metas trazadas en nuestro plan estratégico en el corto, mediano y largo plazo.
Partimos de un exhaustivo análisis del cargo, donde se evalúan las habilidades requeridas para ocupar cada plaza, dando oportunidad tanto a personas internas, como externas a la institución y que se han destacado por sus altos logros en su trayectoria laboral, de esta manera se minimiza el riesgo de la subjetividad, dejando camino para un proceso justo, equitativo y transparente, soportado en los principios institucionales.
Nuestros procesos de selección son abiertos, es por ello que usted puede consultar todas nuestras vacantes vigentes en el enlace de: